Credam es una empresa privada, con 22 años de experiencia en asesorías, acompañamiento psicológico y procesos de aprendizajes dirigidos a personas, grupos y organizaciones de distintos ámbitos.
Nuestro objetivo es entregar y desarrollar herramientas psicológicas que favorezcan el bienestar, el autocuidado y la salud mental de los integrantes de la organización.
Contamos con un equipo profesional altamente especializado y con amplia experiencia en cada una de las temáticas y servicios ofrecidos:
• Asesoría Psicolaboral • Acompañamiento Psicológico • Procesos de Aprendizaje Grupal
Psicólogo
Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Magíster en Dirección de Personal, Universidad Politécnica de Cataluña. Diplomado en Gestalt y Técnicas de Trabajo Grupal Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Socio Fundador y Director de CREDAM CONSULTORES. 22 años de experiencia en Asistencia Psicológica a Personas, Equipos de Trabajo y Organizaciones de distintos ámbitos (Productivas, Servicios, Salud, Educacionales).
Ing. en Ejecución de RRHH
Ingeniero en Ejecución de RRHH, AIEP. Coordinadora administrativa y apoyo técnico en actividades de evaluación, reclutamiento y selección de personal. 14 años de experiencia en Credam Consultores.
Psicóloga
Psicóloga, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Diplomada en Psico Terapia Infanto Juvenil en la Pontificia Universidad Católica de Chile. Consultora Senior CREDAM CONSULTORES. 22 años de experiencia en capacitaciones y asesorías en temáticas de: Formación de Grupos de Trabajo, Relaciones Laborales, Estrés Laboral, Relaciones Trabajo-Familia, Autocuidado de Equipos de Trabajo.
Psicólogo
Psicólogo, Universidad Andrés Bello. Magíster en Psicología Clínica. Especialista en Tests Psicológicos y Evaluaciones y Diagnósticos en el ámbito laboral. Consultor Senior en Credam Consultores con 14 años de experiencia atendiendo nuestra cartera de clientes.
Psicóloga
Psicóloga, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Consultor Senior de CREDAM CONSULTORES. Especialista en Capacitación y Formación de Personas. Docente Universidad de Valparaíso. 14 años de experiencia en Consultoría Individual, Equipos de Trabajo y Organizaciones de distintos ámbitos (Productivas, Manufactureras, Servicios, Salud, Educacionales).
Nuestro objetivo es entregar y desarrollar herramientas psicológicas que favorezcan el bienestar, el autocuidado y la salud mental de los integrantes de la organización.
• Selección y Evaluación Psicolaboral Evaluaciones a Distancia / Evaluaciones Psicolaborales / Reclutamiento y Selección
• Diagnósticos de Clima Laboral
• Focus Groups para Diagnósticos Focalizados: A través de instrumentos metodológicos propios se identifica el grado de colaboración, integración, funcionalidad y comunicación de un equipo de trabajo específico. Se elaboran propuestas de intervención orientadas a potenciar su desarrollo, con fuerte énfasis en el bienestar y convivencia del equipo.
• Intervención en Equipos o Unidades Específicos: Orientado a resolver conflictos o a mejorar la convivencia al interior de un equipo de trabajo determinado; se construye una estrategia de intervención apropiada a la dinámica relacional elaborada en conjunto con los propios integrantes de la unidad.
• Asistencia Clínica Psicológica: servicio individual, dirigido a evaluar y/o acompañar a los integrantes de una organización en procesos vitales que resultan disruptivos o alteran su bienestar psicológico, nuestra experiencia está centrada en: estrés, trastornos de ansiedad, trastornos afectivos, adaptativos, duelos y traumas, entre otros. El apoyo psicológico puede ser extensivo a otros miembros de la familia, conforme se defina el servicio.
• Liderazgo e Influencia Positiva: Taller orientado a potenciar habilidades para formar y estimular el trabajo colaborativo, conocer y aplicar técnicas de manejo y control emocional en roles de liderazgo, adquirir herramientas de asertividad y habilidades sociales en el contexto de influencia y cambio en la interacción con otros.
• Competencias Comunicativas: Taller orientado a reconocer los factores perceptivos que distorsionan la comprensión de las instrucciones; generar preguntas que faciliten la comprensión y clarificación de la información que se desea recibir y/o entregar; aprender a utilizar técnicas de retroalimentación continua.
• Trabajo en Equipo y Habilidades Colaborativas: Taller orientado a desarrollar estrategias de comunicación que permitan generar de acuerdos, resolver conflictos y aprender a utilizar herramientas prácticas para estimular la colaboración: uso de reuniones, información compartida, retroalimentación y horizontalidad.
• Prevención de Situaciones de Violencia y Acoso Laboral: Taller dirigido a conocer los componentes que configuran situaciones de violencia y acoso en el trabajo, comportamientos específicos identificados como generadores de violencia, y herramientas personales y relacionales para prevenir su aparición.
• Asesoría Psicolaboral
• Acompañamiento Psicológico
• Procesos de Aprendizaje Grupal
Hemos realizado más de 15.000 evaluaciones psicológicas. Aproximadamente hemos capacitado a 8.000 personas, en actividades focalizadas y altamente personalizadas, privilegiando la ejecución de acciones de formación que se desarrollan progresivamente en el tiempo, bajo una modalidad de asesoría continua.
Realizamos diagnósticos organizacionales, con una visión sistémica de las dinámicas interpersonales, y con propuestas de desarrollo concretas y realistas.
Basamos nuestra relación de trabajo en la personalización y cercanía a la realidad de cada uno de los clientes; implica establecer relaciones de largo plazo, fundadas en la confianza y en la asesoría continua.
Lo invitamos a contactarnos, muy pronto responderemos su solicitud.
