Clima Laboral

El concepto de clima laboral o clima organizacional ha ido ganando relevancia en el campo del management. Cada día más empresas y ejecutivos hablan de "cuidar", "mejorar", "manejar" o "gestionar" el clima laboral. Lamentablemente, este creciente interés no siempre está asociado a una comprensión profunda del fenómeno o a una adecuada rigurosidad en su estudio. El clima laboral u organizacional…
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Algunas consideraciones sobre los procesos de coaching

El coaching debe ser entendido como un proceso de entrenamiento personalizado, lo cual implica centrarse en los procesos y dinámicas psicológicas propias del participante, las que sin lugar a dudas repercuten en su entorno laboral inmediato, pero no constituyen el foco de atención. Esta aclaración es significativa, debido a que muchas veces se confunde este proceso de intervención con talleres…
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