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Credam

Confíamos en las Personas y las Organizaciones

CREDAM Consultores es una empresa constituida por un equipo especializado de asesores en Gestión de Personal, que creen fehacientemente, que a través del desarrollo de las personas y de los entornos de trabajo, es posible configurar empresas y organizaciones más sustentables, armónicas e innovadoras. Contamos con más de 17 años de experiencia en el mercado y nuestra cartera de clientes está constituida por organizaciones privadas y públicas, de nivel regional, nacional e internacional. A lo largo de los años, hemos acumulado un importante know how en nuestras tres áreas de servicios: reclutamiento y selección de personal, capacitación y consultoría, lo que nos ha permitido conocer distintas realidades organizacionales. Nos preocupamos por generar alianzas de trabajo a través del tiempo, por tanto, el principal referente de nuestro trabajo es la experiencia de satisfacción y confianza que han desarrollado nuestros propios clientes.

Nuestros Servicios

Hemos realizado más de 13.000 evaluaciones psicológicas. Aproximadamente hemos capacitado a 8.000 personas, en actividades focalizadas y altamente personalizadas, provilegiando la ejecución de acciones de formación que se desarrollan progresivamente en el tiempo.

En el área de la asesoría, hemos implementado en los últimos años Programas de Desarrollo Organizacional, donde vinculamos directamente el Estudio de Clima con las acciones de intervención y seguimiento, mejorando el impacto y los resultados de las acciones de formación.


Capacitación en Competencias Comunicativas

El eje central de la capacitación es generar un espacio de entretención, participación y confianza, que nos permita reflexionar sobre nuestras acciones y formas de trabajo y cómo estas impactan en nuestro entorno. Las principales actividades de formación son:

Áreas de participación (Haga click para ver detalle):

Las actividades son focalizadas y altamente personalizadas, trabajando sobre la realidad de los respectivos equipos humanos; generando planes de trabajos y acciones de seguimiento que permitan visualizar el proceso de desarrollo.

LOGO-NCh2728     Nuestro sistema de Gestión de la Calidad se encuentra certificado por SCI Certificaciones, de acuerdo a la norma Chilena de Calidad para Organismos Técnicos de Capacitación, NCh 2728, y nuestros cursos cuentan con código SENCE, en caso de ser requerido.

Selección y Evaluación de Personal

  • Reclutamiento y selección: nos hacemos cargo del proceso global de selección, satisfaciendo las necesidades de contratación requeridas por nuestros clientes. Nos focalizamos en cargos de nivel técnico, profesional y directivo, desarrollando un proceso de selección personalizado, respetando los tiempos y necesidades tanto del cliente como de los postulantes.
  • Evaluaciones Psicolaborales: entregamos respaldo profesional a las decisiones de contratación, movilidad o de desarrollo de carrera, aplicando una evaluación focalizada en las competencias del cargo, elaborando informes ejecutivos  adaptados al contexto laboral.
  • Potencial de Desarrollo Ejecutivo: realizamos evaluaciones psicológicas que apuntan a identificar y dimensionar el nivel de desarrollo de las competencias claves requeridas para los futuros desafíos de los colaboradores y de la empresa, se entregan sugerencias específicas orientadas a potenciar su expresión y desarrollo.

Consultoría en Gestión de Personal

Nuestra experiencia está focalizada a desarrollar diagnósticos de Clima Organizacional, que permitan elaborar un plan de desarrollo a través de tiempo; contamos con metodología propia, que incorpora espacios de distensión y de reflexión, lo que favorece la confiabilidad de los resultados que se entregan.

 

 

Orientación Psicolaboral para Búsqueda de Empleo o Desarrollo de Carrera Profesional.

Esta asesoría tiene como propósito diagnosticar el perfil psicolaboral del interesado, identificando sus competencias, cualidades y potencialidades; y en función de los resultados obtenidos, sugerir estrategias que permitan desarrollar cambios positivos para su carrera profesional y/o su inserción laboral, además de orientar en la búsqueda de empleo.   Ver Más

Acompañamiento en la implementación del Protocolo de Vigilancia.

Asesoramos en las siguientes etapas de implementación:

  • Sensibilización en la temática a Comités y personal de su empresa.
  • Talleres de Intervención de acuerdo a los resultados obtenidos.
  • Elaboración de Informes y acciones de mejoramiento según hallazgos identificados.
Ver Más

Ofertas Laborales

Procesos de selección vigentes:
  • Ingeniero Eléctrico Representante de Ventas Zona Norte
  • Gerente de Administración y Finanzas
  • Ingeniero Informático para Soporte
  • Ingeniero Informático para Desarrollo
  • Agrónomo para zona de Quillota.
Interesados enviar sus antecedentes a cv@credam.cl indicando nombre del proceso.

Nuestros Clientes

Fidelidad en el tiempo.

Basamos nuestra relación de trabajo en la personalización y cercanía a la realidad de cada uno de los clientes; implica establecer relaciones de largo plazo, fundadas en la confianza y en la asesoría continua.


Conozca nuestro Equipo

Contamos además con un sistema de alianzas colaborativas, consolidado a través del tiempo.

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Socios Credam Consultores

Luis Ojeda S.

Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.  Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento, Universidad Politécnica de Cataluña. Socio Fundador y Director de CREDAM CONSULTORES.  16 años de experiencia en Consultoría de Desarrollo Organizacional, en compañías mineras, navieras, eléctricas, retails y servicios. Experiencia en Diagnósticos de Clima, Definición de Valores Corporativos, Gestión de Personal, Formación de Equipos y Coaching Ejecutivo.

lojeda@credam.cl


Carolina Zapata M.

Psicóloga, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Socia de CREDAM CONSULTORES y Gerente de Negocios. 9 años de experiencia como consultor en compañías navieras, retails, eléctricas y servicios. Relatora de Programas de Capacitación en temáticas de Liderazgo, Trabajo en Equipo, Calidad de Vida Laboral y Competencias Comunicativas. Coaching Ejecutivo.

czapata@credam.cl


Karen Bravo N.

Psicóloga, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Desarrollo de Proyectos en CREDAM CONSULTORES. 7 años de experiencia como consultor en Diagnósticos de Clima Organizacional y asesorías en Gestión de Personal para empresas clientes.

kbravo@credam.cl


Franco Valenzuela C. 

Psicólogo Universidad Andrés Bello. Magister en Psicología Clínica. Consultor Senior en CREDAM CONSULTORES. 8 años de experiencia como  Especialista en Evaluaciones Psicolaborales, cubriendo en esta área, las necesidades de nuestra cartera de clientes.

fvalenzuela@credam.cl


Carolina Sapiain G.

Responsable del área Administrativa de CREDAM CONSULTORES. 7 años de Experiencia en operación de procesos administrativos, control de información y coordinación operativa, derivados de las actividades desarrolladas por nuestra empresa.

csapiain@credam.cl

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